+31 (0)20-3052042

Nederlands English

Nieuwsarchief

Resultaten 1 t/m 10.

'Ontslag per e-mail onaanvaardbaar'

Kantonrechtersformule kan naar prullenbak

Rechter ziet bonus ten onrechte niet als loon

Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid

Intensieve (beleids)bemoeienis bij dochtermaatschappij leidt tot zorgplicht moedermaatschappij jegens de schuldeisers van de dochtermaatschappij

Wijzigingen Wet Melding Collectief Ontslag

Kabinet werkt aan versteviging rol OR bij internationale reorganisaties

Rechtszekerheid statutair directeur verder onder druk

Klein bedrijf doet na ongeval te weinig aan veiligheid

Grove belediging van de werkgever via Facebook vormt een dringende reden voor ontslag